ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਠੇਕੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੇਵਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਪੰਜਾਬ ਨਿ News ਜ਼ਲਾਈਨ, ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ-

ਹਰਿਆਣਾ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਹਰਿਆਣਾ ਦੇ ਖੇਤਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ (ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ) ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, 2025. ਇਹ ਨਿਯਮ ਹਰਿਆਣਾ ਦੇ ਸਤਰ 10 ਦੀ ਸਬਸ (ਸੇਵਾਵਾਂ) ਐਕਟ, 2024 (2024 (2024 (2024 (2024 (2024 (2024 (2024 (2024 (2024 (2024 (2024 (2024 (2024 (2024 (2024 (2024) ਦੀ ਸੱਸਟੀ (1) ਦੇ ਤਹਿਤ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਠੇਕੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ.

ਮੁੱਖ ਸਕੱਤਰ ਅਨੁਰਾਗ ਰਾਸੋਗਸੀ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਅਨੁਸਾਰ, “ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਮਚਾਰੀ” ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਕ ਠੇਕਦਾਰ ਵਰਕਰ ਨੂੰ 15 ਅਗਸਤ, 2024 ਤੱਕ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਪੰਜ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਲਾਂ ਵਿਚੋਂ ਹਰ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਦੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਪੰਜ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਭਾਵੇਂ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਕੋ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਉੱਚ ਅਤੇ ਹੇਠਲੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ 240 ਦਿਨਾਂ ਵਿਚ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.

ਖ਼ਾਸਕਰ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਨਿਯਮਤ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਪਰ ਹਰਿਆਣਾ ਦੇ ਸਟਾਫ ਚੋਣ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨਾਲ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਨਿਯਮਿਤ ਅਤੇ ਠੇਕੇਦਾਰੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਬਰੇਕ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ. ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਜਾਂ ਸਰਕਾਰੀ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸਮੂਹਕ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾਵੇਗਾ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੋ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਵਿਆਹਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਸਦਾ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਅਜੇ ਵੀ ਜ਼ਿੰਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਉਸਦੇ ਪਤੀ / ਪਤਨੀ ਦੇ ਜੀਵਨ-ਕਾਲ ਦੌਰਾਨ ਦੁਬਾਰਾ ਵਿਆਹ ਕਰਵਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਐਕਟ ਦੇ ਤਹਿਤ ਸੇਵਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ. ਸਰਕਾਰ ਸਿਰਫ ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਛੋਟ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇਹ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਵਿਆਹ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਨਿੱਜੀ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜਾਇਜ਼ ਅਧਾਰਾਂ ਅਧੀਨ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਜਿੱਥੇ ਵੀ ਕੋਈ ਨਵੀਂ ਪੋਸਟ ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ ਪਛਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਗਠਨ 16 ਅਗਸਤ ਤੋਂ ਬਚਾਅ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਣਾਏਗਾ. ਜੇ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਪੋਸਟ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਾਂ ਅਹੁਦਾ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਹੈ, ਸਬੰਧਤ ਸੰਗਠਨ ਅਜਿਹੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ ਦੀ ਉਸਾਰੀ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੇਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਹੁਦੇ, ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ, ਜ਼ਰੂਰੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ. ਵਿੱਤ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਵਿੱਚ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਤਿਉਹਾਰ ਨੂੰ 90 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇਵੇਗੀ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਆਰਡਰ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਜੇ ਕਿਸੇ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧੇਰੇ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਸਮਾਯੋਜਨ ਲਈ ਸੂਚੀ ਭੇਜਿਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਥਾਰਟੀ ਵਿੱਚ ਜਨਤਕ ਹਿੱਤਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਕਿਤੇ ਵੀ ਜਾਂ ਬਾਹਰ ਜਾਂ ਬਾਹਰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਜਾਂ ਬਾਹਰ ਜਾਂ ਬਾਹਰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਜਾਂ ਬਾਹਰ ਜਾਂ ਬਾਹਰ ਜਾਂ ਬਾਹਰ ਜਾਂ ਬਾਹਰ) ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਹੋਵੇਗੀ.

ਮਿਹਨਤਾਨਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਸੁਪਰਨੇਮਰੀ ਪੋਸਟ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 5%, 10% ਜਾਂ 15% ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਤਨਖਾਹ ਪੱਧਰ ਦਾ ਪੱਧਰ ਵਧਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ. ਅੰਤਮ ਰਕਮ ਨੂੰ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਸੌ ਲਈ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, 50 ਤੋਂ ਘੱਟ ਅੰਕਾਂ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਨਾ ਜੇ ਭਾਗ 50 ਜਾਂ ਵੱਧ ਹੋਵੇ.

ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਪੱਧਰ ਵਿੱਚ ਸਾਲਾਨਾ ਵਾਧੇ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ. ਵਾਧੇ ਦੀ ਮਿਤੀ 1 ਜਨਵਰੀ ਜਾਂ 1 ਜੁਲਾਈ ਹੋਵੇਗੀ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਉਸ ਤਾਰੀਖ ਤੋਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪਹਿਲਾ ਵਾਧਾ 1 ਜੁਲਾਈ, 2025 ਨੂੰ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ 1 ਜਨਵਰੀ, 2025 ਤੋਂ ਨਿਯਮਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਨਿਯਮਿਤ ਭੱਤੇ (ਡੀ.ਏ.) ਨਾਲ ਬਰਾਬਰ ਭੱਤੇ (ਡੀ.ਏ.) ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋਣਗੇ.

ਉਹ ਪਹਿਲਾਂ ਵਾਂਗ ਹੀ ਸਧਾਰਣ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ ਡਾਕਟਰੀ ਛੁੱਟੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਰਹਿਣਗੇ. Saved ਰਤਾਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੁਣ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 22 ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਪਿਛਲੇ 10 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਦੋ ਨਿਰੰਤਰ ਪੱਤੇ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ.

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਹਰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਇਕ ਸੇਵਾ ਕਿਤਾਬ ਸਬੰਧਤ ਵਿਭਾਗ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਜਾਏਗੀ. ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨਿਯਮ ਫਸਾਏ ਗਏ ਹਨ, ਪ੍ਰੋਟੈਕਟਡ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਰਿਆਣਾ ਸਿਵਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ (ਪੀਏਐਲਏਈਐਸਕੇਸ ਚਾਲਕਾਂ) ਨਿਯਮ, 2016 ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨੂੰ ਜਾਇਜ਼ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਅਰਾਮ ਦੇਣ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਰੱਖੇ ਜਾਣਗੇ.